AccueilCLéA
CléA s’adresse à tous les actifs, en particulier aux salariés et demandeurs d’emploi peu qualifiés ou non diplômés et fragilisés par les évolutions économiques, qui ont besoin de sécuriser leur parcours et de développer leur employabilité.
Les jeunes suivis par les Missions locales (inscrits ou non à France Travail) peuvent également s’engager dans une démarche de certification CléA.
Toute le dispositif CléA s’articule autour d’un référentiel unique composé de 7 domaines, 28 sous-domaines et 106 critères qui font l’objet d’une grille d’évaluation.
• La communication en français
• L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
• L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
• L’aptitude à travailler dans le cadre des règles définies d’un travail en équipe
• L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
• La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
• La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Créée par les partenaires sociaux et gérée par Certif’Pro, CléA est la première certification interprofessionnelle, élaborée de façon paritaire.
• Reconnue partout en France, dans les entreprises de tous les secteurs et par tous les acteurs
• Un référentiel unique qui garantit l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences commun à tous
• Une preuve de votre employabilité et une reconnaissance officielle de votre valeur
Vous pouvez faire vous-même la demande ou vous pouvez être orienté vers le dispositif CléA par un prescripteur selon votre situation :
Conseiller France Travail
Conseiller en évolution professionnelle
Un OPCO
La Région
...
Si vous êtes salarié, vous pouvez parler de votre projet CléA à votre employeur, mais ce n’est pas une obligation.
1. RENCONTRER UN CONSEILLER
Vous rencontrez un conseiller qui vous présente CléA Numérique et ses avantages. Si vous souhaitez vous engager, il ouvre votre dossier et vous accompagne dans votre parcours.
2. TROUVER VOS POINTS FORTS
Évaluation (jusqu’à 7h) pour identifier vos points forts et les éventuels écarts avec les compétences requises.
3. RENFORCER VOS COMPÉTENCES
Si nécessaire, un parcours de formation individualisé vous est proposé. Vous disposez de 5 ans maximum pour le réaliser.
4. DÉCROCHER LE CERTIFICAT CLÉA
Jury paritaire. Pour réussir : maîtriser les 7 domaines de compétences et obtenir au moins 75 % des points.
En cas de succès, votre certificat vous est envoyé par courrier.
L’évaluation dure, au plus, 7 heures, réparties sur plusieurs séquences.
La réévaluation (si nécessaire) dure au maximum 3 heures.
POUR TOUS LES ACTIFS
Salariés, demandeurs d’emploi, jeunes accompagnés par les Missions locales
7 DOMAINES DE COMPÉTENCES
Un socle commun pour développer votre employabilité.
UN PARCOURS ADAPTÉ
Évaluation, formation si besoin, réévaluation.
UNE RECONNAISSANCE OFFICIELLE
Un certificat reconnu partout en France et dans tous les secteurs.
Notre organisme, habilité par Certif’Pro, évalue et délivre la certification CléA. Faites confiance à notre expertise pour valoriser vos compétences et booster votre avenir professionnel !
ÉVALUATEURS CERTIFIÉS
ÉVALUATION OBJECTIVE ET BIENVEILLANTE
CERTIFICATION RECONNUE PARTOUT EN FRANCE
UN LABEL DE QUALITÉ FIABLE ET DURABLE
Nous écrire un email ou nous téléphone