Historique de la structure :
ILLIADE FORMATION a commencé son activité le 1er Mars 2009, il s’agit d’une structure associative issue d’un collectif d’anciens salariés de Renaître Innovation (organisme de formation qui a cessé son activité en tant que centre de formation le 31/12/2008 après 25 ans de présence sur l’ensemble du département de la Loire).
L’équipe est forte de nombreuses années d’expérience dans l’accompagnement socioprofessionnel.
La diversité des cursus (juridique, sciences de l’éducation, médico-social, FLE …) ainsi que des parcours professionnels dans des secteurs très diversifiés : secteur public et privé (PME, grande distribution …) entreprises de l’économie sociale et solidaire ont permis aux formateurs de développer un réseau partenarial et une bonne connaissance du monde de l’entreprise et du marché de l’emploi dont ils peuvent faire bénéficier le public accompagné.
ILLIADE FORMATION œuvre dans la formation des demandeurs d’emploi et des salariés, dans l’orientation professionnelle et la sécurisation des parcours professionnels par la qualification. Ces missions étant réalisées dans le respect des valeurs fondatrices.
Nos valeurs :
•Respect des libertés de croyance et d’opinion de chacun dans le cadre des lois républicaines
•Lutte contre toutes formes de discrimination et d’exclusion sociale de personnes privées d’emploi ou fragilisées par l’évolution du monde du travail
•Être constamment au service de la promotion sociale, de l’accès à l’emploi ou à la qualification par la formation professionnelle
•Engagement pour le développement durable et les solidarités nouvelles
Ces valeurs sont portées par les membres du Conseil d’administration et les salariés.
Pour les faire vivre, l’Association s’engage dans différentes démarches, notamment :
•Politique qualité : Illiade Formation est certifié Qualiopi
•Développer les réseaux d’échanges, de partenariat et de coopération afin de :
– De favoriser la mutualisation des expériences et des compétences
•Développer les compétences individuelles et collectives
Valoriser et développer les compétences individuelles– Créer les conditions pour favoriser une réflexion collective enrichissante pour les personnes et la structure
Les principales missions d’ILLIADE FORMATION
•Transmettre des savoirs (savoir-faire, savoir-être) visant l’insertion et/ou l’orientation professionnelle.
•Définir ou vérifier un projet professionnel.
•Favoriser l’accès à l’emploi et/ou à une formation qualifiante.
Sécuriser les parcours professionnels et le développement des compétences par l’acquisition des savoirs de base
Développer les compétences transversales : linguistiques, bureautiques, TIC …